一足早い2019年度入社式を開催！決意表明を手形に込めた「手形式」で社会人として出発

2019年3月29日(金)に一足早い2019年度「入社式」を開催。今年は男性9名・女性4名の合計13名と、弊社創業以来となる最高人数が新卒社員として入社しました。

内定者の自己紹介タイムでは、会社生活をより実りあるものにできるよう導く先輩社員「ブラザー・シスター（新入社員に社会人としての振る舞いやマナー、企業文化などを教える、年の近い先輩社員のこと）」からの第一印象も披露。「さわやか」「まじめ」などの定番の評価もあれば、「筋肉」「フワフワ」といった本人の嗜好や特徴をつかんだ紹介もあり、バラエティ豊かなやりとりが展開されました。個性的なエピソードを持つ社員についてはクイズ形式で紹介し、早くも株式会社アックスコンサルティングの経営理念でもある「オープンネス」を実践する形になりました。今回のイベントで実行委員長を務めた田中彬稀（2018年度入社）は、「手形式」を行った経緯について「内定者の記憶に残るようなイベントにできたらと思い、他社の事例をいろいろ調べました。その中で、私たちと内定者で共同作業ができるものがよいと考え、今回の『手形式』を行うことにしました」とコメント。

先に先輩たちが手形を押した垂れ幕に、内定者たちも決意表明後に次々と手形を押していきました。フレッシュなメンバー13名を新たに迎え入れた株式会社アックスコンサルティング。これからもよりお客様のお役に立てるサービスを提供し続けてまいります。

【入社式タイムスケジュール】

内定者入場
歓談＆お食事タイム
内定者自己紹介（一人5分）
先輩社員からの歓迎動画
決意表明＆手形式
写真撮影
解散

採用サイト https://www.accs-c.co.jp/recruit/

株式会社アックスコンサルティングについて

1988年の創業以来、士業事務所とその顧問先である企業をサポート。また、「士業のための情報交流協会」を代理運営し、士業業界の最新トレンドや実務情報、マーケティング実例など、現場のリアルな情報を発信する「月刊プロパートナー」、「プロパートナーONLINE」を提供。今までにない士業事務所のブランディングをサポートしながら、「経営計画」をコアに、中小企業の黒字経営の実現を目指す。

また、スタートアップ支援、100～1,000名規模の企業に対するペイロール・経理アウトソーシングや、人事担当者向けの情報を発信する「HR BLOG」も提供している。