人事コンサルティング事業部は、士業事務所と一般企業を対象に、人事・人材開発といった「人」に関する課題に向き合い、制度設計から運用まで一貫した支援を行っています。近年では、士業の先生方と連携し、企業の人事課題を解決する取り組みも広がりを見せています。

人事制度は、単に仕組みとして整えるだけでなく、社員の成長や採用成果に直結する経営上、重要な要素ともなります。しかし実際には、制度が存在しない、あるいはうまく運用できていない組織も少なくありません。労働人口の減少や働き方に対する意識の変化が進むなか、社員の満足度向上や職場環境の改善は、企業の成長のカギとなります。

私たちは、約40年にわたって士業事務所とそのクライアント企業を支援してきた経験をもとに、経営の中長期的な視点から、最適な人事制度をご提案しています。10名未満の組織から100名を超える企業まで、これまでに400社以上の支援実績があり、オンボーディング支援・エンゲージメント向上・人事制度構築など、組織に合わせたサポートを行ってきました。

チームでは、知識の習得を惜しまない努力や、お客様に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。年齢や経歴に関係なく若手も活躍できる環境が整っており、チームで支え合いながら成長できる職場です。