アックスコンサルティング

アックスコンサルティンググループの会社案内と採用情報です

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社内行事

イタリアンでの忘年会

2007年12月11日

[社内行事]


2007年も年の瀬。ACCSコンサルティンググループでも、忘年会を行いました。
場所は、会社から歩いて10分程度のイタリアン。貸切で、思いっきり楽しませていただきました。


まずは全体で、カンパーイ!
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編集部の野瀬さん、新人の大久保くん。チラッと見えるのが管理部門の山口さん、そしてWebコンテンツの佐藤さんも、みーんなビールが入ってニコニコ顔!(向かって左から紹介)
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花の同期組です。船崎さんと瀧野さん。後輩を見守る、しっかり者の“お姉さん”という感じですね。
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今年の新卒の3人。大久保くん、鈴木さん、そして景山くん。お笑いと社員のモノマネで、会場を笑いの渦にしてしまいました。芸を出して盛り上げたので、広瀬さんから特別に“魚沼産のお米”をプレゼント!「こんな高級米、食べたことないっ!」と大感激の様子です。
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今年の忘年会では、ビックサプライズが!わが社の優秀営業マンの「廣瀬淳さん」が、大阪営業所への異動が発表されました。ピースマークの淳さん。大阪営業所でもガンバレ!!
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月に一度の「月初会」

2007年12月03日

[社内行事]


私たちの会社では、月のはじめに「月初会」を開催します。
前月の結果をしっかり把握し、今月の目標や動きを情報と
して共有します。
営業成績に応じて表彰も行いますが、11月は特に優秀者が
多かったので、盛り上がりました。

ちょっとここで、表彰の様子をご紹介。。。

新卒一年目の片山君は、表彰とともに広瀬代表とガッチリ
握手。喜びを分かち合いました。先輩の力を借りなくても
キッチリ成果の出せる営業マンになりたいとのこと。
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財産コンサルティング事業部のスーパー営業ウーマン
斎藤さんは、毎月上位争いに上がってきます。財産の
有効活用や資産税に関する事例発表やノウハウ公開
セミナーなど人気セミナーをプランニングしています。
ご興味のある方は、ぜひ関連サイトをご覧ください!
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毎年恒例 新入社員歓迎会

2007年05月02日

[社内行事]


アックスコンサルティングでは 毎年5月の連休中日あたりに 新入社員の歓迎会を行います。
そのイベントの目玉は 新入社員のかくし芸!

実は昨年の新卒社員が “オリエンタルラジオ”を アックスネタにアレンジして大好評で
年間通じて社内イベントでは 登場するといった アックスのマスコット的な地位を築いてきました。
そんなプレシャーを受けつつ 今年の新卒が披露したのは 去年続けとばかりに登場した
“いつもここから”を アックスネタで! そう研修期間にあった実際の出来事を面白おかしく
ネタにしてくれました。 
さらに5名で “大喜利”まで。
もちろん先輩社員もネタ披露して 新しい仲間を歓迎しました。

最後には研修期間の成績第1位の信宗くんを表彰して 終了となりました。
毎年この歓迎会を通じて ひとりひとりの個性が見えてくるのが楽しみのひとつです。
今年の新卒もかなり期待できそうな予感がしました。

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1週間 今週もよろしくお願いいたします。

2007年04月16日

[社内行事]


「おはようございます。今週も1週間がんばりましょう!」
と元気にあいさつをしてから 1週間をはじめます。

アックスコンサルティングでは毎週月曜日に朝礼を行い、
経営理念や基本的な考え方を再確認します。
また、朝礼当番からの3分間スピーチもあり、
自分の視点からでは見えにくいものへの
気付きもあります。

↓ アックスコンサルティング7つのバリュー
        考え方の基本です。
 
 〜〜〜アックスの基本的考え方〜〜〜
 1.win-win  
   お客様に利益が生まれることによって会社の利益が生まれるようになる。
 2.リーダーシップを発揮する。
   チームのメンバーを目標に向って動機付け、励まさなくてはならず、
   そのことによってメンバーを成功に導く。
 3.チームプレーに徹する 
   チームプレーによって相乗効果を生み出し、チームワークを生み出す
   ための行動を必ず行う。
 4.コミットメントする  
   自ら何を達成するのか、どう行動するのかを自分自身を仲間に約束します。
 5.育てる
   人も会社も商品もすべての基本に“育てよう”という信念がなければならず、
   育てるという精神の元に行動する。
 6.奉仕する   
   人の嫌がることでも、陰日なた無く、また、自分の仕事に直接関係ないことでも、
   自ら進んで積極的に行う。
 7.誠実である
   業務の質、迅速性、料金について責任を持ち、決して言い訳をしません。
   そして、お客様、同僚、上司、部下に対して約束を守りうそをつかない。

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入社式 4月2日

2007年04月02日

[社内行事]


4月2日
 無事7名揃って 入社式をむかえることができました。
 であってから 1年以上、内定が決定してからでも10ヶ月以上・・・。
 随分と大人らしくなってきたんじゃないかと しばし思いにふけっていました。
 
 昨年もですが、なぜか入社式では 卒業式の母親のような気持ちになります。
 しかし、これはまだ始まりに過ぎません。
 これから アックスで 社会で どう戦っていくかによって 成長の仕方も変わるのでしょうね。

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 これからが楽しみな7人です。
 順に ご紹介していきます。

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第18期 中期経営計画発表会 その2

2006年07月09日

[社内行事]


今年の経営計画では、永年勤続表彰も行いました。5年勤続表彰と10年勤続表彰の人は、合わせて7名。本当に「今日まで一緒に頑張ってくれてありがとう」って、心からありがとうを言いました。

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第18期 中期経営計画発表会 その1

2006年07月08日

[社内行事]


management_policy06_1.jpg 中期経営計画発表会

本日は、朝から経営計画発表会を、夜はウエスティンホテルで食事会を行いました。 経営理念を再構築し発表しました。

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新人歓迎会

2006年05月02日

[社内行事]


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アックスグループでは年に二回新人歓迎会を行っています。歓迎会では、新人の人が皆さんの前で出し物を行います。もちろん、若いとか若くないとか、男とか女とかに関係なく。社会経験の豊富な方の中には、「新卒ならいざ知らず、なんで自分がやんなきゃいけないの」なんてブーイングも。これは、若いから何かやるのでなくて、新しい仲間として自分を知ってもらうための自己紹介でやるんですよってお話をしています。

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「我ことにおいて後悔せず!」 明治神宮参拝 

2006年04月03日

[社内行事]


入社式を午前中に無事終えて、午後から明治神宮に。明治神宮には、ブラザーシスターになる人も含めてゆきました。このブラザーシスターとは、新卒の日常的な相談役として設けるもので仕事の上司とは違い、ちょっとした愚痴も含めての聞き役になります。みなさん明治神宮に行って、気持ちも新たに目標に向かおうと心に誓いました。

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新しい気持ちで


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ホタル 映画鑑賞

2006年02月15日

[社内行事]


映画鑑賞 いろいろ考えさせられました

今年4月の新卒入社の人たちの研修の一環として、「知覧」行きがある。知覧はご存知のように神風特別攻撃隊が飛び立った悲劇の場所。私は、年に4-5回海外に行く。海外に行くと自分のアイデンティティーは何なのかと問いたださざるを得ない。自分はどこから来てどこに行くのか。自分は何を大切にしてるのか、日本人とは何なのか、そのことが自分の精神遍歴や構造にどのような影響を与えているのか。

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誕生日会は今年も行なっています

2006年02月10日

[社内行事]


誕生日ケーキ 今年も誕生日会をします

昨日は大阪、本日は名古屋と、顧問税理士ドットコムのセミナーで巡業をして、夜は誕生会のためにあわてて戻ってきました。1月2月の人をまとめて、本日行いました。本当は、昨年一年のみとも思いましたが、皆さんの希望もあり、また私も皆さんの誕生日を祝いたいと思い、今年も続行することにしました。15,000円以内で、皆さんの欲しいものをプレゼントしますが、今回は、誕生カードを7枚も書いてしまいました。

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昼食会

2006年02月06日

[社内行事]


受賞した木村さんとランチの様子 受賞した木村君

今日は、月に一回の月初の昼食会。今月がんばった営業社員の表彰とグッドジョブ賞の表彰。グッドジョブ賞は、直接的な営業等の評価ではなく縁の下の力持ちや新しいことあるいは初めての達成などに対してあげる賞。金一封と男性にはネクタイ。女性は、ポーチや化粧品スカーフなどをあらかじめ買ってきておいてその中から選んでもらう。今月は、木村さん(2005年4月入社の新卒)が受賞することが出来てとてもうれしい表彰でした。

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本日納会

2005年12月28日

[社内行事]


年末大掃除 みんなで大掃除

本日、午後からはみんなで掃除。当社では、12月の掃除では、蛍光灯をはずして磨きます。6月の大掃除では、蛍光灯を全部買い換えます。人の行動力は、明るさに比例すると思っているもので、なるべく電気を明るくって感じです。 ラウンジは、結構おしゃれに作っていますが、みんなが仕事する部屋には、神棚もあって普通のオフイスブースです。皆さんにお見せできないのが残念ですが、ラウンジ以外に自慢したいものがあって、実は、倉庫の壁です。 

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ボジョレーヌーボ祭

2005年11月17日

[社内行事]


毎年恒例のボジョレーヌーボ。皆さんは何処で飲まれました? え、飲んでないって。そう言わずに飲んでみてください。今年の出来は、良いような気がしましたが、どうでしょうか?

乾杯!


で、アックスグループでは、恒例のボジョレーヌーボ祭りが開かれました。何をするかというと、今年1月以降に入った新人で、今日現在よく頑張っている人に贈る賞が『ボジョレー賞』、そして来年7月の新人賞を必ずとると思われる人に贈る賞が『グランクリュー賞』。

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10月誕生日会

2005年10月13日

[社内行事]


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月に一回、ラウンジで社員の誕生会を行います。料理は、近くの仕出屋さんから買ったり、アトレにある『成城の石井』でチーズを買ったりします。そんなにお金はかけません。参加は自由、いつもは、社員の半分強の人が参加します。

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もちろんビールにワインが中心ですが、昨日は、弥生の平松さんにもらった、黒糖焼酎『弥生』がとてもおいしかったです。ちょっと年配の社員には大うけでした。ありがとうございました。

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誕生日プレゼント

2005年04月21日

[社内行事]


今日から第三回加盟店研修。本日の参加者は8名の予定。また新しい仲間が増えてうれしい限りです。最近は、新しい営業戦略も増えて、皆さんへのリリースが追いつかないくらいですが、キャンペーンも始まり、やっと皆さん順調にお客様へのアプローチが始まったところですね。

Happy Birthday! Happy Birthday

ところで今年からの試みとして、社員の誕生日祝うということを始めました。今日は、今年入社の木村雄一君の誕生日。プレゼントは、15,000円以内で本人の希望のものを差し上げます。木村君は、ボイスレコーダーに、仕事に役立つ本。今年既に、10人くらいの人にプレゼントをしましたが、一番人気は、RioのMP3。悔しいけど、ここでも韓流ブーム(...関係ないかんな).ソニーが巻き返しを狙って新製品を出していますが、「音楽系を買うならソニーでしょう」なんて時代はもう来ないかな...。

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